Mehr als 160 Berufseinsteiger starten ihre Karriere bei HOFER

HOFER gilt seit jeher als verlässlicher Arbeitgeber und eröffnet engagierten Jugendlichen vielfältige Karrierechancen. Mehr als 160 junge Talente haben Anfang September mit dem Welcome Day ihre Lehre bei HOFER gestartet, darunter Larissa Pulle, Marcel Puza und Matteo Lechner, die der kommenden Lehrzeit freudig entgegenfiebern.

(Sattledt, 05. September 2024; HOFER) Mit rund 540 Filialen in ganz Österreich bietet HOFER jedes Jahr eine Vielzahl wohnortnaher Ausbildungsplätze an. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, ergänzt durch spannende Workshops, interaktive E-Learning-Programme und aufregende Team-Aktivitäten sowie Prämien bei erfolgreichem Lehrabschluss. Zudem erhalten die Lehrlinge die Möglichkeit, parallel zur Lehre die Matura zu absolvieren, wodurch ihnen zusätzliche berufliche Perspektiven eröffnet werden. HOFER setzt auf eine Ausbildung am Puls der Zeit, die den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn legt.

Karriere mit Lehre bei HOFER

Viele Lehrlinge starteten im September 2024 ihre Ausbildung bei HOFER, darunter Larissa Pulle, Matteo Lechner und Marcel Puza. „Ein guter Freund hat mich für die Lehre begeistert. Nach dem ersten Schnuppertag habe ich mich gleich herzlich aufgenommen gefühlt“, berichtet der 15-jährige Matteo von seinem Lehrstart bei HOFER. Auch die 15-jährige Larissa, deren Bruder bereits seine Lehre bei HOFER absolviert hat, schwärmte vom Schnuppertag: „Es war viel Neues und sehr interessant. Vor allem ist mir aber die gute Zusammenarbeit im Team im Gedächtnis geblieben.“ Für den 15-jährigen Luca war nach dem Schnuppern in der Filiale klar, dass die Lehre bei HOFER genau das Richtige für ihn ist: „Mir hat die Arbeit echt gut gefallen, ich durfte gleich alles machen.“ Mit der Lehre bei HOFER legen die Jugendlichen eine solide Basis für ihre Zukunft: Die qualitativ hochwertige Ausbildung ebnet den Weg, um später als Fach- oder Führungskraft bei HOFER Karriere zu machen. Schritt für Schritt werden die Jugendlichen bei HOFER an ihre vielfältigen Aufgaben herangeführt, von der Betreuung der Regale und der BACKBOX im ersten Lehrjahr über das selbstständige Kassieren im zweiten Lehrjahr bis hin zu ersten Führungsaufgaben im dritten Lehrjahr. Luca hat bereits Pläne, was er sich von seinem ersten Gehalt kaufen wird: „Das Meiste werde ich sparen, um mir irgendwann eine neue Kamera von meinem eigenen Geld zu kaufen.“

Bei HOFER durchstarten!

Als verlässlicher Arbeitgeber bietet HOFER jungen, motivierten Menschen neben einer abwechslungsreichen Ausbildung mit attraktivem Gehalt und gelebtem Teamwork, viele weitere Benefits wie eine Prämie von 1.500 Euro bei ausgezeichnetem Lehrabschluss und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Interessierte Jugendliche können sich unter karriere.hofer.at schnell und unkompliziert jederzeit über aktuelle Lehrstellen und Jobs in der Nähe informieren. Schon bald wird es möglich sein, sich für den Lehrstart im September 2025 mit Lebenslauf inkl. Foto, den Zeugniskopien der letzten beiden Schulstufen und optional einem Motivationsschreiben online zu bewerben.

HOFER als Arbeitgeber

Hinter dem Erfolg von HOFER stehen über 12.000 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vom Verkauf über die Logistik bis hin zum Einkauf, Beschaffung und Verwaltung sowie IT: Menschen mit Persönlichkeit sind es, die den Erfolg des Unternehmens mitgestalten. Abgesehen von der guten Erreichbarkeit der mehr als 540 Filialen - am Land gleichermaßen wie in der Stadt - machen ein breites Aufgabengebiet, vielfältige Karrieremöglichkeiten oder etwa ein vergleichsweise hohes Gehalt HOFER zu einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber und gern gesehenen Lehrlingsausbilder. Dies bestätigt einerseits der wiederholte Branchensieg bei BEST RECRUITERS - der größten Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum - andererseits das Zertifikat für Lehrbetriebe „Great Start! Zertifizierter Lehrbetrieb“.